岗位名称: 人力资源管理岗

  • 职责描述:

    1、制定公司人员编制、岗位职责和组织架构规划;

    2、建立多种人员招聘渠道,根据业务需要,连续、及时招募优秀人员加入公司;

    3、建立组织激励体系,制定岗位考核办法,促进优秀人员在组织内收入和发展的不断提升;

    4、整合内外部资源,组织培训、沙龙等,提升组织人员能力;

    5、创业团队文化建设、员工活动开展,通过综合服务提升员工满意度和归属感。


    任职要求:

    1、本科以上学历,人力资源专业毕业或本岗位从业至少三年以上经验;有较为丰富的人员招募、考核、培训经验;

    2、沟通表达能力强、具备同理心,能熟练使用OFFICE办公工具;

    3、有志于与创业团队共成长、同发展。